Denizli Medyasına İstihdam ve Ekonomik Destek Müjdesi

Basın İlan Kurumu (BİK) Antalya Bölge Müdürü Mevlüt Uluçamlıbel ve Denizli İş Kurumu İl Müdürü Çağrı Çeliktaş, Denizli Gazeteciler Cemiyeti’nde gerçekleştirilen bir toplantıda basın ile medya sektörüne ilişkin yeni iş birliği protokolünün ayrıntılarını aktardı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İletişim Başkanlığı iş birliğiyle, Basın İlan Kurumu öncülüğünde gerçekleştirilen iş başı eğitim protokolü ile gazete ve internet haber sitelerinin maliyetlerinin azaltılması ve nitelikli istihdamın teşvik edilmesi amaçlanıyor.

Toplantıda söz alan BİK Antalya Bölge Müdürü Mevlüt Uluçamlıbel, yürütülecek projenin basın kuruluşlarına doğrudan fayda sağlayacağını vurgulayarak, "Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımız, İletişim Başkanlığımız ve Basın İlan Kurumumuz öncülüğünde, iş başı eğitimine yönelik önemli bir protokol imzalandı. Buradaki ana hedefimiz, nitelikli istihdamın desteklenmesi ve gazete ile internet haber sitelerimizin maliyetlerinin düşürülerek yayın kuruluşlarımıza katkıda bulunmaktır.

Aktif İşgücü Hizmet İşbirliği Protokolü kapsamında; asistan, stajyer muhabir, foto muhabiri, uzman muhabir, sorumlu yazı işleri müdürü, editör, haber editörü, sayfa editörü, internet editörü, yazar ve haber redaktörü pozisyonlarında görev alacak çalışanlarımız için destek sağlanacak. 5 ve daha fazla çalışanı bulunan kurumların doğrudan faydalanabileceği bu projenin, sektörümüz açısından son derece değerli bir adım olduğuna inanıyorum." şeklinde konuştu.

Küçük işletme sahiplerine yönelik NİEP stratejisi

Denizli İş Kurumu İl Müdürü Çağrı Çeliktaş, basın mensuplarına sunduğu bilgilerde uygulanan iş başı eğitim programlarının belirlenen süreden daha uzun sürdüğünü belirtti ve bu desteklerin süreleri ile koşulları hakkında detaylar paylaştı. Çeliktaş, belirlenen meslek gruplarında bu programdan 9 aya kadar yararlanılabileceğini dile getirerek, programın en önemli amacının katılımcıların istihdam edilmesi olduğunu hatırlattı.

Ayrıca, az çalışanı bulunan işletmeler için geliştirilen yeni model hakkında da bilgi verdi: "Sürecin içerisinde 5 ve üzeri çalışanı bulunan firmaların şartları nedeniyle programdan tam olarak yararlanamaması durumlarına karşı Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programımız (NİEP) çerçevesinde bir çözüm ürettik. Bu model kapsamında 2 veya 3 çalışanı olan işletmeler bir araya gelerek ortak programlar düzenleyebilecek ve her bir firma birer kişiye kadar destek alabilecektir.

Bunun yanı sıra, yalnızca basın sektöründe değil, özel sektördeki pek çok alanda da nitelikli iş gücü ve eğitim programı desteklerimizi devam ettiriyoruz."

"Her bir işverene özel bir danışman ataması gerçekleştiriliyor."

Basın sektöründeki işletmelerin İş Kurumu sistemine kayıt olmasının önemine dikkat çeken Çeliktaş, kurumsal süreçlerin daha da kolaylaştırılması amacıyla yürütülen danışmanlık sistemini şu sözlerle aktardı: "Yaptığımız değerlendirmelerde, pek çok medya işletmemizin İş Kurumu kaydının olmadığını tespit ettik. İşverenlerimizden öncelikli talebimiz, kuruma kayıt işlemlerini tamamlamalarıdır. Kurumumuzda hem iş arayanlara hem de işverenlere özel bir danışmanlık sistemi sunuyoruz.

İş Kurumu'na kayıtlı her firmaya atanan özel bir danışman sayesinde eleman alımı, ilan verme, desteklerden yararlanma ve programla ilgili tüm süreçler bu danışman aracılığıyla yürütülmektedir. Bu sayede işverenlerimiz, her geldiklerinde veya aradıklarında direkt olarak kendileriyle ilgilenen muhataplarına kolayca ulaşabilmektedir."