Denizli Büyükşehir Belediyesi'nden "Kadın Dostu Şehir" hedefi doğrultusunda önemli bir atılım

Türkiye Belediyeler Birliği ile Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu’ndan oluşan heyet, Denizli Büyükşehir Belediyesi’nin toplumsal cinsiyet eşitliği ve kapsayıcı belediyecilik konularındaki saha çalışmalarını yerinde değerlendirdi. Yapılan incelemelerde, belediyenin kısa süre içinde hayata geçirdiği yerel eşitlik mekanizmaları büyük beğeni topladı.

Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ile Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) iş birliğiyle hayata geçirilen "Kadın Dostu Kentler Programı" çerçevesinde Denizli Büyükşehir Belediyesine detaylı bir ziyaret düzenlendi.

Üst düzey bir heyetle yapılan değerlendirme toplantısı

Ziyaret, TBB Genel Sekreter Yardımcısı Şengül Altan Arslan, UNFPA Kadın Dostu Kentler Program Yöneticisi Özlem Çalışkan, UNFPA Yerel Eşitlik Uzmanı Ebru Ekici ve TBB Proje ve Finans Uzmanı Başak Güler'in bulunduğu bir heyet tarafından gerçekleştirildi. Heyete, Denizli Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanı Şenay Polatır ve Yerel Eşitlik Birimi temsilcileri eşlik etti.

Program çerçevesinde ilk olarak, Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Bülent Bozbaş başkanlığında bir üst düzey değerlendirme toplantısı gerçekleştirildi. Bu toplantıda, belediyenin toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki projeleri, kadınlara ve dezavantajlı gruplara hizmet sunan merkezler ve "Yerel Eşitlik Eylem Planı" hazırlık süreçleri kapsamlı bir biçimde ele alındı.

Sosyal tesisler ve hizmet merkezleri inceleme altına alındı.

Heyet, kadınların toplumsal yaşama aktif katılımını teşvik eden, erken çocukluk dönemi hizmetleri sunan ve herkes için ulaşılabilir belediyecilik anlayışını uygulayan merkezleri ziyaret etti. Bu program kapsamındaki etkinlikte, heyet, Aktepe Kadın Yaşam Merkezi’nde kadınların mesleki, sosyal ve kişisel gelişim süreçlerine katkıda bulunan faaliyetleri inceledi. MESKA Anne Çocuk Kafe’de, erken çocukluk dönemi hizmetleri ile aile odaklı sosyal alan çalışmaları değerlendirildi.

Fatih Sosyal Etkinlik Merkezi Mutfak Atölyesi’nde, kadınlar için mesleki beceri kazandırma ve istihdamı destekleme projeleri yerinde gözlemlendi. Engelsiz Spor ve Yaşam Merkezi’nde ise engelli bireyler ile dezavantajlı gruplara yönelik erişilebilir hizmet modelleri paylaşıldı.

Yerel eşitlik mekanizmaları, oy birliğiyle uygulamaya alındı.

Ziyaretin en önemli konularından birini, Denizli Büyükşehir Belediyesinde hızla oluşturulan kurumsal eşitlik yapılanması oluşturdu. Heyete, Kadın Dostu Kentler Programı çerçevesinde hayata geçirilen Yerel Eşitlik Birimi, daire başkanlıkları altında bulunan Eşitlik Masaları, Belediye Meclisi Eşitlik Komisyonu ve kurumsal koordinasyon yapısı hakkında detaylar aktarıldı.

Eşitlik bakış açısının kurum genelinde benimsenmesini sağlayan Yerel Eşitlik Mekanizmaları Yönetmeliği’nin Belediye Meclisinde oy birliğiyle kabul edilmesi, sürecin başarısı açısından önemli bir gelişme olarak öne çıktı.

Eşitlik, güvenlik ve kapsayıcılığın sağlandığı bir şehir oluşturmak mümkündür.

Ziyaretin ardından gerçekleştirilen kapanış toplantısında, Denizli Büyükşehir Belediyesi'nin bugüne kadar geliştirdiği kurumsal kapasite, personel eğitimleri, paydaş iş birlikleri ve hizmet modelleri değerlendirildi. TBB ve UNFPA'dan oluşan heyet, adil anlayışın belediye hizmetlerinin tüm süreçlerine entegre edilmesinden duydukları memnuniyeti ifade ederek, hazırlıkları süren ‘Yerel Eşitlik Eylem Planı’ ile ilgili görüş ve önerilerini paylaştı.

Denizli Büyükşehir Belediyesi, kadınlar, çocuklar, yaşlılar, engelliler ve diğer dezavantajlı grupların şehir yaşamına eşit, güvenli ve erişilebilir bir şekilde katılımını sağlama hedefi doğrultusunda kapsayıcı belediyecilik uygulamalarını yaygınlaştırma yönündeki kararlılığını sürdürüyor.